Kako zgraditi učinkovite delovne odnose

Zaupanje, timsko delo, komunikacija in spoštovanje so ključ do učinkovitih delovnih odnosov. Razvijte pozitivne odnose s posamezniki, s katerimi komunicirate na delovnem mestu, da bo vaše delo bolj prijetno in produktivno. Te povezave bi lahko služile tudi kot prihodnje reference ali kontakti v vaši karieri.

Med ljudmi, s katerimi imate delovne odnose, so sodelavci, nadzorniki in ljudje, ki jih vodite, pa tudi stranke, ponudniki storitev in strokovni kolegi. Močni delovni odnosi potrebujejo čas, da dozorijo, zato se osredotočite na to, da ste dosledni in zanesljivi.

Razvijte zaupanje s kolegi

Razvijte zaupanje tako, da varujete zaupnosti in ne ogovarjate. Držite se sestankov in dobro opravljajte svoje delo. To dokazuje, da lahko drugi računajo na vas. Izpolnite svoje obljube. Če ugotovite, da obljube ne morete izpolniti, se opravičite in ponudite, da zadevo rešite na drug način.

Prevzemite odgovornost za svoje napake, namesto da bi krivdo krivili za nekoga ali kaj drugega. Integriteta je osrednjega pomena za zaupanje. Bodite pošteni in pošteni pri vseh svojih odnosih. Delite vire in informacije s sodelavci. Takoj vrnite izposojeno gradivo.

Sodelujte s svojo ekipo

Sodelujte s sodelavci v skupinskem projektu. Izmenjujte ideje in bodite pripravljeni spremeniti način, kako običajno opravljate nalogo. Pripisujte zasluge drugim za njihove prispevke. Dajte konstruktivno kritiko in zahtevajte povratne informacije o svojem delu.

Naredite svoj del dela. Prostovoljno se lotite zahtevnih nalog. V skupinske projekte vključite zabavne dejavnosti in žledolome, da se bodo člani bolje spoznali. Bodite spodbujevalni, če hvalite uspehe drugih in jih navdihujete, da dosežejo več.

Dobro komunicirajte tako, da jasno poslušate in govorite

Izboljšajte svoje komunikacijske veščine tako, da pozorno poslušate druge in jasno govorite. Če niste prepričani, da sogovornika razumete, ponovite izjavo s svojimi besedami in vprašajte, ali jo pravilno razumete. Sporočite drugim, da cenite njihova mnenja. Med pogovori ohranjajte očesni stik.

Držite svoja čustva pod nadzorom in ne uporabljajte žaljivih besed, če vas kaj vznemirja. Posredujte svojo klicno kartico strankam, ponudnikom storitev in drugim strokovnjakom, da bodo lahko stopili v stik z vami.

Bodite spoštljivi do drugih

Pokažite spoštovanje do drugih. Zanimajte se za perspektive drugih delavcev in bodite pripravljeni preučiti stališča, ki se razlikujejo od vaših. Vljudno delite svoje poglede. Izogibajte se pripovedovanju dolgotrajnih osebnih zgodb in pošiljanju e-pošte, ki ni povezana z delom.

Če delate v skupnem pisarniškem prostoru, omejite osebne telefonske klice in moteče dejavnike, kot je radio. Ohranite profesionalen in vljuden odnos.