Kaj je združeno podjetje?

Vključena podjetja, imenovana tudi korporacije, se na več načinov razlikujejo od samostojnih podjetnikov in partnerstev. Korporacije imajo edinstvene prednosti, ki jim dajejo prednost pred drugimi vrstami poslovanja, vendar obstajajo tudi pomanjkljivosti v strukturi podjetja. Mala podjetja razmišljajo o vključitvi iz več razlogov, vključno s širitvijo, učinkovitostjo poslovanja in zaščito odgovornosti.

Značilnosti korporacij

Najbolj očitna razlika med korporacijo in drugimi poslovnimi strukturami je sposobnost korporacij, da z zbiranjem delnic vlagateljem zberejo velike vsote denarja. Namesto da bi bilo osredotočeno na eno osebo ali majhno skupino, je lastništvo vključenega podjetja razdeljeno med delničarje, ki imajo pravico glasovati o ključnih poslovnih odločitvah.

Velike javne korporacije kotirajo na borzah, kot je New York Stock Exchange (NYSE), in vsakdo lahko dostopa do številnih finančnih in operativnih podatkov o vsaki družbi. Zasebne korporacije in manjša podjetja (tako imenovane korporacije S) nimajo pomembnih zahtev glede javnega poročanja.

Prednosti vključevanja

Kot je razloženo v korporaciji: njena zgodovina in prihodnost, se registrirana podjetja v očeh zakona štejejo za pravne osebe. To pomeni, da je družba odgovorna za lastne davke, dolgove in posledice kakršnih koli pravnih postopkov ter ima pravico poslovati in sprožiti tožbe pod svojim imenom. Ta koncept, imenovan omejena odgovornost, pomeni, da lastniki podjetij ne morejo biti odgovorni za dolgove korporacije, kot je to v primeru samostojnih podjetnikov in partnerstev. Zaradi tega lastniki - delničarji - izgubijo znesek, ki so ga vložili v podjetje, le če se s finančnimi sredstvi podjetja zaplete.

Nasvet

Združitev proti korporaciji: združitev je pravni akt registracije podjetja, da bi postali družba. Vključitev je, kaj storiti, in družba je tisto, kar so .

Korporacije imajo tudi prednost pred drugimi vrstami poslovanja v višini denarja, ki ga lahko zberejo z lastniškim financiranjem in ne z dolgom. Poleg neobveznih izplačil dividend korporaciji ni treba poplačati delniških vlagateljev za denar, ki ga vlagajo. Druge poslovne strukture se morajo v večji meri zanašati na dolg, ki ga je treba vedno vrniti z obrestmi.

Slabosti postajanja korporacije

Dohodek podjetij je tehnično dvakrat obdavčen. Družba, ki je pravna oseba, plačuje davke od lastnega dohodka. Izvršilni direktorji in delničarji morajo naknadno plačati lastni davek na dohodek od denarja, ki ga prejmejo od družbe, ki v končni fazi prihaja iz dohodka podjetja. To se razlikuje od samostojnih podjetnikov, pri katerih se vsi poslovni prihodki za davčne namene štejejo za osebni dohodek lastnika. Edinstvene korporacijske strukture, kot sta družba z omejeno odgovornostjo (LLC) in S Corporation, se izogibajo dvojnemu obdavčenju, zaradi česar so privlačne za podjetja v številnih panogah.

Kot ugotavlja All Business, dodatne pomanjkljivosti vključujejo možnost, da prvotni ustanovitelji družb izgubijo ves nadzor upravljanja z glasovalno pravico delničarjev ter obsežne zahteve glede poročanja in revizije, ki jih je Komisija za vrednostne papirje in borze (SEC) naložila javnim družbam.

Velikost podjetja in razširitev

Zaradi zmožnosti integriranega podjetja, da razmeroma hitro zbere velike vsote denarja, imajo družbe potencial, da so veliko večje od drugih oblik poslovanja, čeprav niso vse. Korporacije se lahko zelo hitro povečajo, ob predpostavki, da so njihov poslovni model in ponudba izdelkov dragocene, in pogosto poslujejo na mednarodni ravni s podružnicami ali podružnicami v različnih državah po vsem svetu.

Druge stvari, ki jih je treba upoštevati

Poslovna podjetja se lahko pri poslovni etiki spopadajo bolj kot z drugimi oblikami poslovanja. Narava korporacijske strukture je takšna, da se vodstveni delavci in menedžerji ukvarjajo predvsem s finančnim uspehom podjetja in njegovih delničarjev. Ta pogosto usmerjena prizadevanja za nenehno rast prihodkov in dobička lahko vodijo poslovodje podjetij do neetičnih odločitev, kot je zunanje izvajanje oddelka, polnega zvestih, dolgoročnih zaposlenih, samo da bi dodali eno odstotno točko stopnji dobička, ali izvajanje praks. ki uničujejo naravno okolje brez upoštevanja stroškov in zunanjih deležnikov.